Talento, tecnologia e comércio revelados como os principais direcionadores para fusões e aquisições, de acordo com a nova pesquisa da eversheds sutherland

LONDRES 10 de junho de 2022 Talento: 72% dos líderes empresariais consideram a retenção e aquisição de talentos importantes na estratégia de negócios de suas empresas ao longo do próximo ano. Três em cada cinco (62%) também acreditam que a "Grande demissão" está atuando como catalisadora para fusões e aquisições à medida que a batalha por talentos continua. 72% dos líderes empresariais consideram a retenção e aquisição de talentos importantes na estratégia de negócios de suas empresas ao longo do próximo ano. Três em cada cinco (62%) também acreditam que a "Grande demissão" está atuando como catalisadora para fusões e aquisições à medida que a batalha por talentos continua. A tecnologia continua a impulsionar as estratégias de negócios das empresas, com quase 80% dos líderes empresariais buscando melhorar sua segurança cibernética e três quartos buscando a transformação digital. A fusão e a aquisição é vista como uma forma rápida de absorver novas tecnologias e expertise, com 74% dizendo que as fusões e aquisições foram importantes para preencher as lacunas tecnológicas. continua a impulsionar as estratégias de negócios das empresas, com quase 80% dos líderes empresariais buscando melhorar sua segurança cibernética e três quartos buscando a transformação digital. A fusão e a aquisição é vista como uma forma rápida de absorver novas tecnologias e expertise, com 74% dizendo que as fusões e aquisições foram importantes para preencher as lacunas tecnológicas. Comércio: impactado pela interrupção e sanções comerciais da cadeia de suprimentos, 68% dos líderes empresariais afirmam que o aumento da resiliência da cadeia de suprimentos será uma prioridade estratégica de fusões e aquisições no próximo ano. O aumento da resiliência da cadeia de suprimentos é considerado por 72% dos líderes empresariais como importante para a estratégia de negócios de suas empresas ao longo do próximo ano. Em abril de 2022, 60% dos líderes empresariais disseram que o deslocamento da cadeia de suprimentos como resultado da invasão da Ucrânia faria da integração vertical uma estratégia de negócios cada vez mais importante. Eric Knai Robert Copps /PRNewswire/ -- De acordo com um novo relatório de fusões e aquisições lançado hoje pelo escritório global de advocacia Eversheds Sutherland ?? 70% dos líderes empresariais globais veem a "tríade" de talento, tecnologia e comércio como fundamental para sua estratégia futura de negócios de fusões e aquisições.O estudo global da Eversheds Sutherland baseia-se em pesquisas de opinião realizadas no início de 2022 entre 1.200 líderes empresariais e em 16 mercados em todo o mundo. Entrevistados de uma ampla gama de setores forneceram uma visão global detalhada e abrangente. Em abril de 2022, uma pesquisa complementar entre 75 líderes empresariais forneceu informações sobre como a invasão contínua da Ucrânia está impactando a atividade de fusões e aquisições.da Eversheds Sutherland, disse: "relatórioda Eversheds Sutherland, afirma "Como uma das dez principais empresas de advocacia do mundo, a Eversheds Sutherland presta serviços jurídicos a uma base de clientes global que engloba desde pequenas e médias empresas até as maiores multinacionais, atuando para 61 da FTSE 100, 70 das empresas Fortune 100 e 128 da Fortune 200.Com mais de 3 mil advogados, a Eversheds Sutherland opera em mais de 70 escritórios em mais de 30 jurisdições na África, Ásia, Europa, Oriente Médio e Estados Unidos. Além disso, uma rede de mais de 200 empresas de advocacia relacionadas, incluindo alianças formalizadas na América Latina, Ásia-Pacífico e África, oferece suporte em todo o mundo.FONTE Eversheds Sutherland